“这种‘小型设备万能搬运器’一次能搬运约多套台式计算机规模的设备，适用于各种办公场所和变电站等生产场地。我们预计今年12月完成定样，填补市场空白，并申请国家专利！”8月9日，在宁波电业局2010年群众性科技创新项目启动会上，来自该局基层的“科技迷”们为刚获省电力公司批准的10项科技创新项目欢欣鼓舞、摩拳擦掌。其中“小型设备万能搬运器”项目的负责人王伟军对接下来的挑战充满信心，在启动会上仔细汇报了项目开展计划与布置进度。
今年4月以来，该局以“实施‘三新’战略，助推技术进步”为主题，全面动员开展“科技进步先进(县)供电企业”创建活动，在基层激起了一波波“科技创新潮”，群众的智慧与创造力如被引燃的星星之火，呈燎原之势。
“目前，运行人员在检修10千伏中置柜时，现有的升降手车无法将开关降到地面，重达300至400公斤的开关要靠6个人抬运，风险大，效率低。我们正在研制一种通用范围广的升降平台，能自动把各种型号的开关手车从固定转运平台安全吊至地面。”“10千伏中置柜开关手车升降平台”项目组的组长宋敬峰说。
“项目设计时间比预想的多了一个月，许多技术难题我们最初并没有预料到。”为确保项目尽可能成熟完善，他带领的研制小组在完成设计方案后，还跑了不少“门路”，请基建建设、机械制造等领域的专家来“挑毛病”。
“专家们提出了各种新的问题：如何百分百保证升降平台的起重稳定性？如何释放800斤的重力对牵引钢丝施加的巨大压力？……”他说，每出现一个新问题，他和组员们就投入一场新战斗，只许赢，不能输。
包括他在内的5人小组在完成白天的运行工作后，往往来不及吃饭和休息，就一头扎入项目攻关。一次次试验，一次次失败，一次次重来……项目一寸一寸往前突破——“我们找到了自锁螺杆！保证平台在下降过程中，出现任何意外，螺杆能自动锁住急速下降的平台和开关。”“通过增加开关的固定保护，能消除升降平台起重时倾斜不稳的可能性！”
“这是一项等待付出的挑战。”宋敬峰说，项目即将进入样机制造阶段，接下来的困难会更多，但他和队员们坚信，全心付出，必将冲破藩篱，迎来胜利。
“本次创建活动不仅是国家电网公司围绕‘三新’农电发展战略的新举措，更是各县级供电企业发展自我、提升实力的大好契机。”在宁波电业局“科技进步先进(县)供电企业”创建活动动员大会上，该局总工程师樊勇强调：“这是一条必须坚持的道路，我们争取通过3至5年的努力，使县局科技工作水平实现根本性飞跃。”
为走好“长远之路”，宁波电业局要求各县局将科技工作列入每年的重点工作任务，在保证充足课时和培训面的基础上，将电力科技知识和新技术培训内容纳入全员培训计划，并建立科学的科技项目储备体系，广泛动员广大干部职工积极申报科技项目，激发科技创新原动力。
“建立完善的长效机制是创建活动实现长远发展的保障。”樊勇表示，宁波电业局将县局科技工作融入全局的电力科技进步体系，稳步打造科技目标体系、组织体系、服务体系、管理机制、培育机制、激励机制、资金运作机制、风险机制和产权保护机制，为县局科技工作的持续健康发展提供坚强保障。
据悉，今年以来，由宁波余姚供电局完成的“低压综合智能管理系统”和宁波象山供电局完成的“开关柜内接点温度实时监控”两项科研成果分别获得了浙江省电力公司县级供电企业科技成果奖二等奖和三等奖。“这为科技进步县的顺利创建，提供了又一重要砝码。”徐孝忠表示，下一步，该局将在全面推进创建活动的基础上，积极总结推广新的经验，全民动员，形成合力，开拓县局科技工作新局面。